招聘专员 给HR留言 |
|
| 工作地点： 山东省济南市历下区 | 职位月薪： 4K-5K [参考工资] |
| 招聘人数： 2人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 不限 | 工作经验： 1~2年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 2019-01-19 |
| 收藏 投诉 | |
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
5、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验；
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
5、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验；
|
|
联系人：高老师 | 职务：招聘负责人 | 所在部门：人资部 |
| 联系电话： | |||
周边查询：
- 酒店
- 餐饮
- 超市/购物
- 银行
- 医院
- 学校
- 公交
线路查询 起点
终点
齐鲁人才网 本网站所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：400-626-5151